En México, la Ley Federal del Trabajo, en su reforma que regula el home office, establece que los empleados tienen ...

El avance tecnológico es innegable, ha venido a mejorar la vida de la humanidad y los recursos humanos no son ...

Hoy en día los entornos comerciales son volátiles y llenos de incertidumbre. Por esa razón es indispensable que las empresas ...

En los últimos meses hemos escuchado o leído acerca del término metaverso. La palabra está compuesta por “meta” proveniente del ...

El onboarding es la primera impresión que se llevan los colaboradores en su nueva compañía. Es crucial para reducir la ...

Profundizando en el concepto de endomarketing, es una práctica donde gran parte de los colaboradores dentro de una organización transmiten ...

El área de recursos humanos tiene muchas funciones importantes dentro de cada organización. Dos de ellas son la atracción y ...

México se ha caracterizado por ser uno de los países con más altos niveles de estrés laboral. Ante ello, la ...

Actividades como consulta de expedientes, vacaciones, permisos, administración de tiempos, elaboración de requisiciones, ejecución de reportes diseñados internamente y más ...

El enfoque Employee Centricity busca la satisfacción de los trabajadores porque son el elemento fundamental de toda organización. Consiste en ...

De acuerdo a un estudio de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), en Colombia, en 2016 sólo un 25% de ...

Una red social corporativa es una herramienta digital que funciona como un canal oficial de comunicación organizacional, que utiliza internet. ...