Desarrollo organizacional

La Comisión de Estudios Legislativos del Senado de la República, aprobó la reforma para ampliar los días de vacaciones que ...

¿Qué es exactamente el employer branding? No es sólo “tener una marca fuerte” o tener un sitio web atractivo; esas ...

En marzo del 2020, cuando la gran mayoría de países redujeron la interacción humana para evitar contagios de Covid-19, muchos ...

Los responsables de recursos humanos deben establecer con los jefes de cada área de la empresa, cuántos empleados requieren, por ...

El término de Zoom Ceiling fue acuñado por la Dra. Elora Voyles, psicóloga enfocada en el estudio de temas de ...

Hoy en día los entornos comerciales son volátiles y llenos de incertidumbre. Por esa razón es indispensable que las empresas ...

En los últimos meses hemos escuchado o leído acerca del término metaverso. La palabra está compuesta por “meta” proveniente del ...

Profundizando en el concepto de endomarketing, es una práctica donde gran parte de los colaboradores dentro de una organización transmiten ...

México se ha caracterizado por ser uno de los países con más altos niveles de estrés laboral. Ante ello, la ...

El enfoque Employee Centricity busca la satisfacción de los trabajadores porque son el elemento fundamental de toda organización. Consiste en ...

Una red social corporativa es una herramienta digital que funciona como un canal oficial de comunicación organizacional, que utiliza internet. ...

El control del horario laboral es una cuestión muy importante para una empresa. Repercute en la productividad, en la administración ...