CÓMO MOTIVAR Y RETENER A LOS COLABORADORES POR MEDIO DE LA TECNOLOGÍA

Incrementar la productividad con Big Data

Sin importar si se trata de una empresa pequeña o una gran corporación, las organizaciones de hoy en día tienen acceso a una gran cantidad de datos sobre los colaboradores, incluida la información de rendimiento, asistencia médica, procedimientos contractuales, etc. Todos estos datos pueden ser procesados de manera más fácil y rápida a través del Big Data.

Esta tecnología inteligente puede ayudar a los líderes de RR.HH. y a los directivos a crear un ecosistema adecuado para aumentar la productividad de los empleados. A través del seguimiento en tiempo real, será más sencillo crear una estrategia de capacitación ajustada a las necesidades individuales de los trabajadores.

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Utilizar el Internet de las Cosas (IoT)

La llegada del IoT ha representado un incremento en los niveles de automatización dentro de las organizaciones. Ahora, el trabajo manual ha pasado ha un segundo plano y la productividad de los colaboradores ha aumentado. Se prevé que para 2025, el IoT impactará notablemente todas las áreas de gestión de las empresas, desde el mantenimiento de equipos hasta la gestión operativa.

Al invertir en herramientas de tecnología, las empresas no solo obtendrán más información sobre sus clientes, sino que además obtendrán comentarios valiosos de sus equipos de colaboradores. Con más datos, los líderes podrán definir mejor sus presupuestos y crear estrategias realmente efectivas para lograr sus metas.

Una excelente opción es Human eLand, que es un servicio en la nube que ofrece diversas aplicaciones para la gestión de los procesos de nóminas, recursos humanos y administración de tiempos con las siguientes características:

• Acceso a todas las aplicaciones para la administración del capital humano
• Red social corporativa (Human WorkSocial) para la comunicación organizacional, chat interno y universidades en línea disponible en cualquier dispositivo
• Inteligencia de negocios para el control de las tareas diarias e indicadores para la toma de decisiones a nivel operativo, táctico y estratégico
• Hospedaje de información en dos centros de datos con soporte técnico las 24 hrs. los 365 días del año
• Mantenimientos, cambios de versión y parches sin costo
• Soporte de producto vía CRM
• Conectividad con otras aplicaciones o sistemas de tu empresa

Además Human eLand recientemente ha integrado Inteligencia Artificial (IA) en todos sus productos, lo que da como resultado una mayor velocidad en el procesamiento de datos y cientos de mejoras en su funcionalidad.

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Referencias:

• Weir, T. (2020). “Here Is How We Will Motivate The Remote Workforce In 2021 And Beyond”. TecHRseries (agosto, 2020). Sitio web: https://techrseries.com/guest-posts/here-is-how-we-will-motivate-the-remote-workforce-in-2021-and-beyond/
• CBS (2020). “Can Technology Support A Happy Workplace?”. City Business Solutions (marzo, 2020). Sitio web: https://www.cbsit.co.uk/2020/03/30/can-technology-support-a-happy-workplace/
• Cara, S. (2020). “Cómo motivar a los trabajadores mediante la tecnología”. Notipress (junio, 2020). Sitio web: https://notipress.mx/negocios/como-motivar-a-los-trabajadores-mediante-la-tecnologia-4239