En una era de rápidos avances tecnológicos y cambios disruptivos, la gestión de los recursos humanos se ha convertido en ...

El cultural fit es importante, porque coincidir con la cultura de la empresa, puede favorecer el rendimiento y la satisfacción ...

El Balanced Scorecard, también conocido como BSC, es un sistema de gestión y medición de desempeño que se basa en ...

Cada empresa tiene su propio conjunto de políticas y normas para gestionar las nóminas. Conocerlas facilitará el seguimiento de los ...

La Comisión de Estudios Legislativos del Senado de la República, aprobó la reforma para ampliar los días de vacaciones que ...

El humanismo digital es una nueva visión laboral, que se basa en la idea de que el trabajo va más ...

¿Qué es exactamente el employer branding? No es sólo “tener una marca fuerte” o tener un sitio web atractivo; esas ...

Aunque la principal razón para trabajar día con día es el dinero que recibimos periódicamente, hay otros incentivos que son ...

En marzo del 2020, cuando la gran mayoría de países redujeron la interacción humana para evitar contagios de Covid-19, muchos ...

Los responsables de recursos humanos deben establecer con los jefes de cada área de la empresa, cuántos empleados requieren, por ...

El término de Zoom Ceiling fue acuñado por la Dra. Elora Voyles, psicóloga enfocada en el estudio de temas de ...

De acuerdo a la encuesta de perspectivas de empleo de ManpowerGroup Q3 2021, realizada en Colombia, 13% de las empresas ...