En marzo del 2020, cuando la gran mayoría de países redujeron la interacción humana para evitar contagios de Covid-19, muchos ...

Los responsables de recursos humanos deben establecer con los jefes de cada área de la empresa, cuántos empleados requieren, por ...

El término de Zoom Ceiling fue acuñado por la Dra. Elora Voyles, psicóloga enfocada en el estudio de temas de ...

El avance tecnológico es innegable, ha venido a mejorar la vida de la humanidad y los recursos humanos no son ...

Hoy en día los entornos comerciales son volátiles y llenos de incertidumbre. Por esa razón es indispensable que las empresas ...

En los últimos meses hemos escuchado o leído acerca del término metaverso. La palabra está compuesta por “meta” proveniente del ...

El onboarding es la primera impresión que se llevan los colaboradores en su nueva compañía. Es crucial para reducir la ...

Profundizando en el concepto de endomarketing, es una práctica donde gran parte de los colaboradores dentro de una organización transmiten ...

El área de recursos humanos tiene muchas funciones importantes dentro de cada organización. Dos de ellas son la atracción y ...

México se ha caracterizado por ser uno de los países con más altos niveles de estrés laboral. Ante ello, la ...

Actividades como consulta de expedientes, vacaciones, permisos, administración de tiempos, elaboración de requisiciones, ejecución de reportes diseñados internamente y más ...

El enfoque Employee Centricity busca la satisfacción de los trabajadores porque son el elemento fundamental de toda organización. Consiste en ...