¿POR QUÉ APOSTAR POR UNA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DIGITAL?

¿POR QUÉ APOSTAR POR UNA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DIGITAL?

De acuerdo a un estudio de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), en Colombia, en 2016 sólo un 25% de ...


5 minutos

7 VENTAJAS DE CONTAR CON UNA RED SOCIAL CORPORATIVA

7 VENTAJAS DE CONTAR CON UNA RED SOCIAL CORPORATIVA

Una red social corporativa es una herramienta digital que funciona como un canal oficial de comunicación organizacional, que utiliza internet. ...


5 minutos

VENTAJAS DEL CONTROL DEL HORARIO LABORAL

VENTAJAS DEL CONTROL DEL HORARIO LABORAL

El control del horario laboral es una cuestión muy importante para una empresa. Repercute en la productividad, en la administración ...


4 minutos

¿CÓMO UN ERP PUEDE AYUDAR AL ÁREA DE RRHH A MINIMIZAR ERRORES ?

¿CÓMO UN ERP PUEDE AYUDAR AL ÁREA DE RRHH A MINIMIZAR ERRORES ?

Siempre se ha dicho que el tiempo es dinero y más cuando se trata de horas de trabajo. De ahí ...


5 minutos

20 DE MAYO: DÍA INTERNACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS

20 DE MAYO: DÍA INTERNACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS

En más de 30 países alrededor del mundo, el 20 de mayo se conmemora el Día Internacional de los Recursos ...


5 minutos

TRABAJO HÍBRIDO: ENTRE LO VIRTUAL Y PRESENCIAL

TRABAJO HÍBRIDO: ENTRE LO VIRTUAL Y PRESENCIAL

En el mundo laboral, la pandemia del Covid-19 cambió radicalmente la forma en que trabajamos. A la gran mayoría de ...


6 minutos

UPSKILLING Y RESKILLING, SU IMPORTANCIA EN RRHH

UPSKILLING Y RESKILLING, SU IMPORTANCIA EN RRHH

Upskilling y reskilling es la capacitación proporcionada por la empresa hacia sus colaboradores. Upskilling se enfoca en aumentar las habilidades ...


4 minutos

¿POR QUÉ CONTRATAR NÓMADAS DIGITALES Y CÓMO ATRAERLOS?

¿POR QUÉ CONTRATAR NÓMADAS DIGITALES Y CÓMO ATRAERLOS?

Ser nómada digital es una tendencia que estaba en crecimiento y a raíz de la llegada del Covid-19 creció exponencialmente. ...


5 minutos

¿QUÉ ES LA IA Y POR QUÉ LA NECESITAMOS EN RRHH?

¿QUÉ ES LA IA Y POR QUÉ LA NECESITAMOS EN RRHH?

La inteligencia artificial (IA) es una tecnología que usan ciertas máquinas y computadoras, basándose en comportamientos y toma de decisiones ...


4 minutos

¿QUÉ ES INBOUND RECRUITING Y CÓMO IMPLEMENTARLO EN RRHH?

¿QUÉ ES INBOUND RECRUITING Y CÓMO IMPLEMENTARLO EN RRHH?

El Inbound Recruiting es una novedosa metodología que RRHH está utilizando para mejorar sus procesos de reclutamiento y selección de ...


5 minutos

BENEFICIOS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN RECURSOS HUMANOS

BENEFICIOS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN RECURSOS HUMANOS

La participación de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos representa la oportunidad de optimizar procesos que llevarán a una organización ...


5 minutos

TECNOLOGÍAS 4.0 QUE ELEVARÁN LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

TECNOLOGÍAS 4.0 QUE ELEVARÁN LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Como parte de la transformación digital, el uso de tecnologías 4.0 en América Latina se ha vuelto un recurso indispensable ...


5 minutos

¿POR QUÉ APOSTAR POR UNA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DIGITAL?

¿POR QUÉ APOSTAR POR UNA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DIGITAL?

De acuerdo a un estudio de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), en Colombia, en 2016 sólo un 25% de ...


5 minutos

7 VENTAJAS DE CONTAR CON UNA RED SOCIAL CORPORATIVA

7 VENTAJAS DE CONTAR CON UNA RED SOCIAL CORPORATIVA

Una red social corporativa es una herramienta digital que funciona como un canal oficial de comunicación organizacional, que utiliza internet. ...


5 minutos

VENTAJAS DEL CONTROL DEL HORARIO LABORAL

VENTAJAS DEL CONTROL DEL HORARIO LABORAL

El control del horario laboral es una cuestión muy importante para una empresa. Repercute en la productividad, en la administración ...


4 minutos

¿CÓMO UN ERP PUEDE AYUDAR AL ÁREA DE RRHH A MINIMIZAR ERRORES ?

¿CÓMO UN ERP PUEDE AYUDAR AL ÁREA DE RRHH A MINIMIZAR ERRORES ?

Siempre se ha dicho que el tiempo es dinero y más cuando se trata de horas de trabajo. De ahí ...


5 minutos

20 DE MAYO: DÍA INTERNACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS

20 DE MAYO: DÍA INTERNACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS

En más de 30 países alrededor del mundo, el 20 de mayo se conmemora el Día Internacional de los Recursos ...


5 minutos

TRABAJO HÍBRIDO: ENTRE LO VIRTUAL Y PRESENCIAL

TRABAJO HÍBRIDO: ENTRE LO VIRTUAL Y PRESENCIAL

En el mundo laboral, la pandemia del Covid-19 cambió radicalmente la forma en que trabajamos. A la gran mayoría de ...


6 minutos

UPSKILLING Y RESKILLING, SU IMPORTANCIA EN RRHH

UPSKILLING Y RESKILLING, SU IMPORTANCIA EN RRHH

Upskilling y reskilling es la capacitación proporcionada por la empresa hacia sus colaboradores. Upskilling se enfoca en aumentar las habilidades ...


4 minutos

¿POR QUÉ CONTRATAR NÓMADAS DIGITALES Y CÓMO ATRAERLOS?

¿POR QUÉ CONTRATAR NÓMADAS DIGITALES Y CÓMO ATRAERLOS?

Ser nómada digital es una tendencia que estaba en crecimiento y a raíz de la llegada del Covid-19 creció exponencialmente. ...


5 minutos

¿QUÉ ES LA IA Y POR QUÉ LA NECESITAMOS EN RRHH?

¿QUÉ ES LA IA Y POR QUÉ LA NECESITAMOS EN RRHH?

La inteligencia artificial (IA) es una tecnología que usan ciertas máquinas y computadoras, basándose en comportamientos y toma de decisiones ...


4 minutos

¿QUÉ ES INBOUND RECRUITING Y CÓMO IMPLEMENTARLO EN RRHH?

¿QUÉ ES INBOUND RECRUITING Y CÓMO IMPLEMENTARLO EN RRHH?

El Inbound Recruiting es una novedosa metodología que RRHH está utilizando para mejorar sus procesos de reclutamiento y selección de ...


5 minutos

BENEFICIOS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN RECURSOS HUMANOS

BENEFICIOS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN RECURSOS HUMANOS

La participación de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos representa la oportunidad de optimizar procesos que llevarán a una organización ...


5 minutos

TECNOLOGÍAS 4.0 QUE ELEVARÁN LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

TECNOLOGÍAS 4.0 QUE ELEVARÁN LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Como parte de la transformación digital, el uso de tecnologías 4.0 en América Latina se ha vuelto un recurso indispensable ...


5 minutos