El onboarding es la primera impresión que se llevan los colaboradores en su nueva compañía. Es crucial para reducir la ...

Profundizando en el concepto de endomarketing, es una práctica donde gran parte de los colaboradores dentro de una organización transmiten ...

El área de recursos humanos tiene muchas funciones importantes dentro de cada organización. Dos de ellas son la atracción y ...

México se ha caracterizado por ser uno de los países con más altos niveles de estrés laboral. Ante ello, la ...

Actividades como consulta de expedientes, vacaciones, permisos, administración de tiempos, elaboración de requisiciones, ejecución de reportes diseñados internamente y más ...

El enfoque Employee Centricity busca la satisfacción de los trabajadores porque son el elemento fundamental de toda organización. Consiste en ...

De acuerdo a un estudio de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), en Colombia, en 2016 sólo un 25% de ...

Una red social corporativa es una herramienta digital que funciona como un canal oficial de comunicación organizacional, que utiliza internet. ...

El control del horario laboral es una cuestión muy importante para una empresa. Repercute en la productividad, en la administración ...

Siempre se ha dicho que el tiempo es dinero y más cuando se trata de horas de trabajo. De ahí ...

En más de 30 países alrededor del mundo, el 20 de mayo se conmemora el Día Internacional de los Recursos ...

En el mundo laboral, la pandemia del Covid-19 cambió radicalmente la forma en que trabajamos. A la gran mayoría de ...