La Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando diversas industrias, y el ámbito de Recursos Humanos no es una excepción, se estima ...

En un entorno empresarial competitivo, donde la optimización de recursos y la maximización de la rentabilidad son aspectos cruciales, la ...

La administración de sueldos y salarios es un proceso estratégico que busca establecer una estructura de pagos justa y equitativa ...

El reclutamiento masivo es un proceso desafiante para las empresas que necesitan contratar un gran número de colaboradores en un ...

El panorama laboral está cambiando a pasos agigantados, y la Generación Z se posiciona como la protagonista principal de esta ...

Mucho se habla de que es importante aplicar un plan de Desarrollo Organizacional para potenciar el crecimiento de los colaboradores ...

En el dinámico panorama empresarial actual, donde cada minuto cuenta, la precisión y la eficiencia en el cálculo de nóminas ...

Actualmente, crear fidelidad a la empresa por medio del talento se ha convertido en una prioridad para las empresas. Sin ...

El Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) es un sistema obligatorio para las empresas que subcontratan ...

Los Job Jumpers, o “saltadores de empleo”, son profesionales que cambian de trabajo con frecuencia, generalmente en períodos menores a ...

El trabajo híbrido se define como un modelo laboral flexible que combina el trabajo presencial en la oficina con el ...

A partir del 16 de julio de 2024, la jornada laboral en Colombia se reducirá a 46 horas semanales. Esta ...