En respuesta a los cambios en las dinámicas laborales en los últimos años a causa del Covid-19, el trabajo a ...

Para el 2023, los líderes de RRHH deben poder trabajar en un contexto global y aprovechar la tecnología a su ...

El 2023 representa un año de desafíos. La guerra entre Rusia y Ucrania prevalece, la inflación se mantiene alta en ...

En los últimos años hemos visto un declive constante de los empleos tradicionales y la pandemia por Covid-19 aceleró los ...

La capacitación y el desarrollo de habilidades blandas son clave para el éxito en 2023. Los gerentes y directores de ...

En una era de rápidos avances tecnológicos y cambios disruptivos, la gestión de los recursos humanos se ha convertido en ...

El cultural fit es importante, porque coincidir con la cultura de la empresa, puede favorecer el rendimiento y la satisfacción ...

El Balanced Scorecard, también conocido como BSC, es un sistema de gestión y medición de desempeño que se basa en ...

La Comisión de Estudios Legislativos del Senado de la República, aprobó la reforma para ampliar los días de vacaciones que ...

El humanismo digital es una nueva visión laboral, que se basa en la idea de que el trabajo va más ...

¿Qué es exactamente el employer branding? No es sólo “tener una marca fuerte” o tener un sitio web atractivo; esas ...

Aunque la principal razón para trabajar día con día es el dinero que recibimos periódicamente, hay otros incentivos que son ...